2025年5月– date –

飛騨高山ウルトラマラソンとは？ 飛騨高山ウルトラマラソンは、岐阜県高山市を舞台に開催される国内屈指の難関100kmレース。最大の特徴は獲得標高約2000mを超えるアップダウン。絶景と坂、そして地元の温かい声援とエイドの美味しさが、多くのランナーの心...

林業は、地域の自然と産業を支える重要な基幹産業です。しかし現在、日本の林業業界では深刻な「人手不足」が進行しています。本記事では、統計データと現場の実態から、その構造的な問題点と今後の課題を図解とともに解説します。 全国企業の倒産と人手不...

はじめに｜DXは大企業だけのものじゃない 「DX＝難しい」「コストがかかる」と思われがちですが、今や中小企業でも手軽に始められる省力化DXツールが続々登場しています。 今回は、DXによって現場の負担を軽減し、生産性を高めた中小企業の事例をお届けし...

はじめに｜採用よりも「育成」が重要な時代 採用してもすぐに辞めてしまう。そんな悩みを持つ企業にこそ大切なのが、人材の育て方と活かし方です。今求められているのは、「現場で育て、定着させる仕組み」です。 今回は、若手人材の育成に成功している中...

はじめに｜補助金は「人材確保」にも使える 中小企業にとって、補助金は設備投資やIT導入だけでなく、人材確保・定着の強力な支援策としても活用できます。実際に、補助金を活用することで職場環境の改善や人材育成に成功した企業も多くあります。 今回は...

はじめに｜中小企業が直面する「人が足りない」という現実 現在、多くの中小企業では深刻な人手不足に直面しています。若年層の採用難、ベテランの引退、育成や定着の課題など、背景は企業によってさまざまですが、「人がいない」ことによる事業の停滞や品...

はじめに｜繊維業界が直面する人手不足のリアル 日本の繊維産業では、高齢化や若者離れにより人手不足が深刻化しています。特に地方産地では「採用難」だけでなく、「事業継続意欲の低下」や「高齢人材への依存」など複合的な課題が表面化しています。 今...

はじめに｜経営支援のプロ「中小企業診断士」を志した理由 「お客様の経営全体に関わり、成長を支える存在になりたい」それが、私が中小企業診断士を志した理由です。 これまで日本と中国のアパレル業界でビジネスを展開してきた中で、現場対応だけでなく...

はじめに｜原インターナショナルの強みとは 原インターナショナル株式会社は、繊維製品の卸売業として、日本と中国、両国のアパレル企業に対する婦人服の企画・販売・生産管理を行ってきました。 2015年の創業以来、現場対応力とスピード感を武器に、日中...

はじめに｜中国ビジネスで最も大切なのは「信頼」 私は2011年〜2015年の間、繊維商社の中国の現地法人でマネージャーとして勤務していました。中国市場で仕事を進める中で、何よりも痛感したのは、「信頼関係なくしてビジネスは進まない」という現実でした...